HybridAusreichend Plätze
Krankheit im Arbeitsverhältnis
Wissen, wie Sie im Krankheitsfall rechtlich korrekt und menschlich souverän handeln
Kranke Mitarbeiternden stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind
unausweichliche Folgen.
Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren.
Inhalte
- Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit
- Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrat
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen sowie Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die mit krankheitsbedingten Fehlzeiten, BEM-Verfahren oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Krankheit befasst sind.
Dozentinnen & Dozenten
Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
Das erwartet Sie vor Ort
- klar strukturierte Unterrichtseinheiten
- konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
- familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
- Kaffee, Tee & Kaltgetränke
- kleine Pausensnacks
- Mittagspause zur freien Verfügung
Das erwartet Sie online
- Live-Teilnahme an der Präsenzveranstaltung
- Miteinbeziehung und direkter Austausch mit dem/der Dozent*in
- Flexibilität durch die Teilnahme am Ort Ihrer Wahl
Das nehmen Sie mit
- aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
- Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
- umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
- VWA-Zertifikat